Etiske retningslinjer
Slakteriet forplikter seg til til å drive virksomheten på en måte som er ansvarlig, respektfull og preget av høy etisk standard. Vi legger stor vekt på tillit og integritet i alt vi gjør. Våre etiske retningslinjer er nøye utformet for å veilede våre ansatte i å handle riktig i ulike situasjoner. Vi har satt oss som mål å drive virksomheten i samsvar med de høyeste etiske standardene, og vår suksess måles ikke bare i økonomisk vekst, men også i vår evne til å opprettholde tillit og integritet i alle aspekter av vårt arbeid.
Vi forplikter oss til å overholde gjeldende lover og regler, samt regler og retningslinjer fra andre parter som sertifiseringsorganisasjoner eller kunder. Vi fremmer gjensidig respekt og unngår diskriminering basert på religion, hudfarge, seksuell legning, kjønn eller alder. Slakteriet jobber aktivt med helse, miljø og sikkerhet (HMS), og sikrer at arbeidsoperasjoner utføres trygt.
Vi forplikter oss til å ikke la unge arbeidstakere under 18 år utføre arbeid som kan sette deres helse og sikkerhet i fare. Alle ansatte har rett til å være organisert, og lønn skal være i samsvar med offentlige regler og bransjeavtaler. Vi følger internasjonale konvensjoner om diskriminering, minstealder for ansettelse, barnearbeid, tvangsarbeid, rett til fagforeningsfrihet, rett til organisering og felles forhandlinger, samt lik lønn uavhengig av kjønn.
Vi holder avtaler inngått med leverandører og kunder og respekterer konkurranselovgivningen. Det er nulltoleranse for korrupsjon. Slakteriet tar hensyn til det ytre miljøet og jobber for å begrense negativ påvirkning på våre omgivelser.
Disse retningslinjene er grunnlaget for Slakteriets forpliktelse til å opptre etisk og ansvarlig i alle aspekter av virksomheten.